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哪所幼师学校教学管理最好?

来源:成都幼师学校 发布时间:2018-03-21 16:31:04 浏览次数:7
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在四川省所有幼师学校里要说教学管理最好的要数成都幼师学校了,首先本校是属于大学师范平台培养模式,我校是不断更新教学理念,是整个学校形成一种积极的学习氛围。因为有趣的学习氛围能够让人更乐于学习。改变过去枯燥、乏味的教学形式,让学生能够在充满趣味的课堂中学习,必然会取得很好的成效。教师要根据本班学生的学习特点制定相应的教学方法。在教学实践中,不断调整自己的教学方法,才能够找到适宜本班学生的教学模式。

一、本校教学管理模式:

1.为了加强学校制度建设,提高各项工作的规范化、科学化水平,积极组织教职工分级分层学习学校现有的各项规章制度,内容涉及教育教学、干部职责、年级组长教研组长职责、各功能室职责、各类教师岗位职责、人事管理制度、党员有关制度、财务制度、评职晋级制度、评优选先制度、安全管理制度等。做到心中有数,严格执行。

2.在教师队伍管理中,立足工作实际,努力搭建共同发展的平台,使教师有安全感、依靠感、成就感和公平感。

学习“重视每个环节、做精每个细节、从小处着眼、从领导带头、从制度保障、处处报真、事事较真、务实求真”的经验,逐步做到精细管理。

3.任课教师要按大纲要求进行教学,在完成大纲所规定的基本要求和基本内容的前提下,可有所增删,如作较大变动需经教研组研究报教务科审查,经教务副校长批准后执行。


4.根据教学大纲要求,在通读和掌握教材的基础上编制学期授课计划。


5.学期授课计划的内容主要包括:授课顺序、授课时数(二节课为单位)、教学内容、教学方式、阶段测验、实验课内容、教具及参考书、作业安排等。


6.学期授课计划由任课老师于放假前1周完成,经教研组长签字后交教务科审核,报教务副校长批准执行。


在成都幼师学校精细化和科学的管理下,才会成就上千上万名的幼教精英人才,只要在严格和细心的管理下,才有更多的师范人才出自我校摇篮!


学校:成都幼师学校 

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